• Nutzungsbedingungen
  • Haftungsausschluss
  • AGB
  • Newsletter
  • Datenschutzerklärung
  • Impressum
  • 
  • 
  • Start
  • Video-Seminare
    • Unser Seminarangebot
    • Leistungsumfang
    • Vorteile
    • Häufige Fragen
  • Entgelt-News
    • Übersicht
    • Thema Entgelt aktuell
    • Thema Entgelt erklärt
  • Die Lohndoktoren
    • Wir über uns
    • Unsere Partner
  • Kontakt
  • Start
  • Video-Seminare
    • Unser Seminarangebot
    • Leistungsumfang
    • Vorteile
    • Nutzungsbedingungen
    • Haftungsausschluss
    • AGB
  • Entgelt-News
    • Übersicht
    • Entgelt aktuell
    • Entgelt erklärt
  • Die Lohndoktoren
    • Wir über uns
    • Unsere Partner
  • Newsletter
  • Kontakt
  • Datenschutzerklärung
  • Impressum

Beiträge des Themenbereichs »Entgelt aktuell«

Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) ab 01.09.2021

Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) ab 01.09.2021

23. November 2021 | Entgelt aktuell

Hier: Erhöhung der Zeitgrenzen für eine elterngeldunschädliche Teilzeitbeschäftigung.

Erhöhung Entlastungsbetrag für Alleinerziehende in der Steuerklasse II ab 2022

Erhöhung Entlastungsbetrag für Alleinerziehende in der Steuerklasse II ab 2022

18. November 2021 | Entgelt aktuell

Alleinerziehende können die Steuerklasse II beantragen. In dieser ist ein Entlastungsbetrag für Alleinerziehende eingearbeitet.

Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ab 2022

Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ab 2022

11. November 2021 | Entgelt aktuell

Für Entgeltumwandlungen, die vor dem 1. Januar 2019 geschlossen wurden, ist ab dem 1. Januar 2022 ein Arbeitgeberzuschuss von 15% zu leisten, sofern der Arbeitgeber durch die Entgeltumwandlung Sozialversicherungsbeiträge spart.

Das Kabinett hat die Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2022 beschlossen

Das Kabinett hat die Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2022 beschlossen

4. November 2021 | Entgelt aktuell

Jedes Jahr werden die Beitragsbemessungsgrenzen in der gesetzlichen Renten- und Krankenversicherung an die Einkommensentwicklung angepasst, um die soziale Absicherung stabil zu halten.

Temporäre Erhöhung der Zeitgrenzen für kurzfristig Beschäftigte und Rechtsprechung des Bundessozialgerichts zur wöchentlichen Arbeitszeit

Temporäre Erhöhung der Zeitgrenzen für kurzfristig Beschäftigte und Rechtsprechung des Bundessozialgerichts zur wöchentlichen Arbeitszeit

2. November 2021 | Entgelt aktuell

Erhöhung der Zeitgrenzen von drei auf vier Monate bzw. von 70 auf 102 Arbeitstage für die Zeit vom 1. März 2021 bis zum 31. Oktober 2021. Die wöchentliche Arbeitszeit spielt für die Frage des Ansatzes – Monate oder Kalendertage – keine Rolle mehr...

Entgeltumwandlungsvereinbarung nach Zustellung eines Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses

Entgeltumwandlungsvereinbarung nach Zustellung eines Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses

29. Oktober 2021 | Entgelt aktuell

Verbotene Verfügung i.S.d. § 829 Abs. 1 ZPO oder wirksame Minderung des pfändbaren Arbeitseinkommen?

« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Seite weiterempfehlen

E-Mail-Newsletter

Erhalten Sie kostenlos und regelmäßig unsere Entgelt-News.

Bitte prüfen Sie nun Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um Ihr Abonnement zu bestätigen.

Neueste Entgelt-News

Kürzung der Jahressonderzahlung wegen Bezug von Krankengeldzuschuss?

Kürzung der Jahressonderzahlung wegen Bezug von Krankengeldzuschuss?

3. Mai 2022 | Entgelt erklärt

Der Anspruch nach den Absätzen 1 bis 3 des § 20 TVöD vermindert sich um ein Zwölftel für jeden Kalendermonat, in dem Beschäftigte keinen Anspruch auf Entgelt oder Fortzahlung des Entgelts nach § 21 TVöD haben. Ausnahme von der Kürzung finden sich in § 20 Abs. 4 Satz 2...

© Die Lohndoktoren 2013 - 2026

  • Kontakt
  • Unser Seminarangebot
  • Entgelt-News
Cookie-Zustimmung verwalten
Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
Funktional Immer aktiv
Der Zugriff oder die technische Speicherung ist unbedingt für den rechtmäßigen Zweck erforderlich, um die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Abonnenten oder Nutzer ausdrücklich angefordert wurde, oder für den alleinigen Zweck der Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Voreinstellungen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Nutzer beantragt wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Aufforderung, die freiwillige Zustimmung Ihres Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht zu Ihrer Identifizierung verwendet werden.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Optionen verwalten Dienste verwalten Anbieter verwalten Lesen Sie mehr über diese Zwecke
Einstellungen
{title} {title} {title}