Ab Oktober 2022 soll der Mindestlohn auf 12 € je Stunde erhöht werden bei gleichzeitiger Erhöhung der Minijobgrenze von 450 € auf 520 €. Auch die Midijobgrenze wird von 1.300 € auf 1.600 € angepasst.
VBL Ost Erhöhung des Umlagesatzes
Wir erklären die Auswirkungen der Erhöhung der Arbeitgeber-Umlage von 1% auf 1,06% bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Abrechnungsverband Ost in der Bezüge- bzw. Entgeltabrechnung. Die Ergebnisse werden in einer Musterabrechnung dargestellt. Die...
Abgaben für gewerbliche 450-Euro-Minijobs in 2022
Wir zeigen Ihnen, welche Abgaben für den Arbeitgeber bei der Beschäftigung eines 450-Euro-Minijobbers anfallen und in welcher Höhe der Minijobber Rentenversicherungsbeiträge tragen muss, sofern er keinen Befreiungsantrag beim Arbeitgeber abgibt.
Kurzzeitige Arbeitsverhinderung wegen Pflege (Akutfall)
Wenn ein naher Angehöriger eines Arbeitnehmers plötzlich Pflege oder Unterstützung bei der Organisation von Pflegemaßnahmen braucht, kann jeder Arbeitnehmer sich sofort für bis zu 20 Arbeitstage von der Arbeit freistellen lassen.
Weg vom Bett ins Homeoffice gesetzlich unfallversichert
Ein Beschäftigter, der auf dem morgendlichen erstmaligen Weg vom Bett ins Homeoffice stürzt, ist durch die gesetzliche Unfallversicherung geschützt. Dies hat das Bundessozialgericht (BSG) mit Aktenzeichen B 2 U 4/21 R entschieden.
Rückumstellung Verdienstausfallberechnung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Mit dem EpiLage-Fortgeltungsgesetz vom März 2021 ist der Verdienstausfall mittels einer pauschalierten Nettoentgeltdifferenz zu berechnen.