Wir zeigen Ihnen, welche Abgaben für den Arbeitgeber bei der Beschäftigung eines 450-Euro-Minijobbers anfallen und in welcher Höhe der Minijobber Rentenversicherungsbeiträge tragen muss, sofern er keinen Befreiungsantrag beim Arbeitgeber abgibt.


Wir zeigen Ihnen, welche Abgaben für den Arbeitgeber bei der Beschäftigung eines 450-Euro-Minijobbers anfallen und in welcher Höhe der Minijobber Rentenversicherungsbeiträge tragen muss, sofern er keinen Befreiungsantrag beim Arbeitgeber abgibt.

Immer wieder stellt sich in der Praxis die Frage, ob bei einem untermonatigen Ein- oder Austritt von Minijobbern die Geringfügigkeitsgrenze von 450 Euro anteilig zu ermitteln ist.

Der gesetzliche Mindestlohn wird in 2022 jeweils zum 1. Januar und zum 1. Juli angehoben. Dies erfordert unter anderem Anpassungen bei Minijobbern.

Ab 2022 gibt es eine erweiterte Meldepflicht für geringfügig entlohnte Beschäftigte. Diese gilt bereits für die Jahresmeldung 2021.

Bei der Ausübung mehrerer Minijobs ist eine Vielzahl sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften zu beachten. Je nachdem, ob eine versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung vorliegt oder nicht, ergeben sich unterschiedliche Konsequenzen.