Wir zeigen Ihnen, welche Abgaben für den Arbeitgeber bei der Beschäftigung eines 450-Euro-Minijobbers anfallen und in welcher Höhe der Minijobber Rentenversicherungsbeiträge tragen muss, sofern er keinen Befreiungsantrag beim Arbeitgeber abgibt.


Wir zeigen Ihnen, welche Abgaben für den Arbeitgeber bei der Beschäftigung eines 450-Euro-Minijobbers anfallen und in welcher Höhe der Minijobber Rentenversicherungsbeiträge tragen muss, sofern er keinen Befreiungsantrag beim Arbeitgeber abgibt.

Sie erfahren, welcher Zeitraum die Jahresmeldung in der Unfallversicherung umfasst, welche Informationen enthalten sein müssen und wann die Meldung zu übermitteln ist.

Sie erfahren, weshalb und wann eine Jahresmeldung (Meldegrund 50) nach der DEÜV zu übermitteln ist und wann die Jahresmeldung entfällt.

Wenn ein naher Angehöriger eines Arbeitnehmers plötzlich Pflege oder Unterstützung bei der Organisation von Pflegemaßnahmen braucht, kann jeder Arbeitnehmer sich sofort für bis zu 20 Arbeitstage von der Arbeit freistellen lassen.

Ein Beschäftigter, der auf dem morgendlichen erstmaligen Weg vom Bett ins Homeoffice stürzt, ist durch die gesetzliche Unfallversicherung geschützt. Dies hat das Bundessozialgericht (BSG) mit Aktenzeichen B 2 U 4/21 R entschieden.

Mit dem EpiLage-Fortgeltungsgesetz vom März 2021 ist der Verdienstausfall mittels einer pauschalierten Nettoentgeltdifferenz zu berechnen.