Alle SeminarbereicheGeldwerte VorteileGrundlagenLohnpfändungLohnsteuerReisekostenSozialversicherungÖffentlicher Dienst
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Die Lohn- und Gehaltspfändung – Umsetzung in der Entgeltabrechnung
Lohn- und Gehaltspfändungen werden gerne als Mittel der Zwangsvollstreckung genutzt. Dies führt zu hohen Haftungsrisiken für den Arbeitgeber, denn er ist für die Ermittlung der pfändbaren Beträge zuständig. In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Wissen, um Pfändungen korrekt bearbeiten zu können.
Erhält ein Arbeitgeber Besuch vom Gerichtsvollzieher mit einem Pfändungsbeschluss, bringt dies zum einen zusätzliche Arbeit und zum anderen Haftungsverantwortung mit sich, denn der Arbeitgeber ist für die Ermittlung und Abführung des pfändbaren Betrages zuständig. Damit Sie als Arbeitgeber alle Ihre diesbezüglichen Pflichten korrekt erfüllen können, erklären wird in den Lektionen unseres Video-Seminars,
- wann Sie eine Drittschuldnererklärung abgeben und welche Fragen Sie beantworten müssen,
- wie das Pfändungsnetto ermittelt wird,
- wen Sie als unterhaltsberechtigte Person berücksichtigen dürfen,
- welche Bezüge unpfändbar sind und
- wie der pfändbare Betrag ermittelt wird.
- wie sich der unpfändbare Teil des Arbeitseinkommens zusammensetzt,
- was unter den Begriff Vorrechtsbereich fällt,
- welche Rangfolge bei Zusammentreffen von gewöhnlichen Forderungen und Unterhaltsforderungen gilt,
- was Sie bei einer Vorpfändung beachten müssen,
- wie die Zinsberechnung vorgenommen und die Tilgungsreihenfolge bestimmt wird sowie
- wie die Aufrechnung eines Arbeitgeberdarlehens funktioniert.
- die teilweise Berücksichtigung von unterhaltsberechtigten Personen und
- den Sinn und die korrekte Behandlung eines Zusammenrechnungsbeschlusses.
- unter welchen Umständen die Pfändungstabelle bei Unterhaltspfändungen angewendet wird,
- wie die Rangfolge bei einer gleichzeitigen Zustellung mehrerer Pfändungsbeschlüsse zu bestimmen ist,
- was bei Wiedereintritt des Arbeitnehmers zu beachten ist,
- ob ein Beschluss die Pfändung des Lohnsteuer-Jahresausgleiches umfasst und
- was bei Zahlungen von Abfindungen zu beachten ist.
Seminarbereich Lohnpfändung
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Die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes: Versicherungspflicht, Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen und das Meldeverfahren für unterschiedlich finanzierte Zusatzversorgungseinrichtungen.
In den Video-Lektionen besprechen wir alles Wesentliche der Zusatzversorgung des öffentlichen und kirchlichen Dienstes wie
- zusatzversorgungspflichtiges Entgelt,
- Umlagen, Beiträge, Sanierungsgelder,
- Eigenbeteiligung der Beschäftigten und
- erforderliche Meldungen.
- steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Umlagen,
- Berechnung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Hinzurechnungsbeträge,
- steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Beiträgen sowie
- Meldebeispiele und Buchungsschlüssel (Einzahler, Versicherungs- und Steuermerkmal) für unterschiedlich finanzierte Zusatzversorgungseinrichtungen.
- Beitrag für Entgelt über Grenzbetrag nach § 82 Abs. 1 VBLS
- Zusätzliche Umlage / Beitrag nach § 82 Abs. 2 VBLS bzw. § 76 MS AKA
- Punktemodell
- Versorgungspunkte, Referenzbetrag und Messbetrag
Seminarbereich Öffentlicher Dienst
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Steuerliche Behandlung der Reisekosten von Arbeitnehmern
Im Rahmen der Reisekostenabrechnung werden oft Aufwendungen abgerechnet, die steuerpflichtigen Arbeitslohn darstellen. Dies führt dann zu Steuernachzahlungen im Rahmen einer Lohnsteuer-Außenprüfung. In diesem Seminar erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen steuerfreie Erstattungen möglich sind, ob bei steuerpflichtigem Arbeitslohn pauschal versteuert werden kann und welchen Bescheinigungspflichten der Arbeitgeber nachkommen muss.
Reisen ist etwas Schönes und nach der Heimkehr hat mal viel zu erzählen. Auch nach einer beruflichen Auswärtstätigkeit gibt es viel zu berichten - vor allem dem Finanzamt. Damit Sie in dieser Hinsicht sattelfest sind, behandeln wir in den Lektionen unseres Video-Seminars
- die Zuordnung der ersten Tätigkeitsstätte,
- die Ermittlung der Fahrtkosten bei Nutzung von Fahrzeugen und öffentlichen Verkehrsmitteln,
- die Feststellung der maßgebenden Verpflegungspauschalen,
- in welcher Höhe Übernachtungskosten erstattet werden können und
- welche Aufwendungen Reisenebenkosten darstellen.
- die Höhe der Berücksichtigung von Verpflegungspauschalen bei Auslandsreisen,
- die steuerliche Behandlung von Mahlzeitengestellung durch den Arbeitgeber,
- die Anwendung der Dreimonatsfrist und ihre Konsequenz,
- die steuerliche Unterscheidung zwischen Teilnahme an einer Arbeitnehmerbewirtung und an einer geschäftlich veranlassten Bewirtung sowie
- die Bescheinigungspflicht des Arbeitgebers.
- die Behandlung von gemischt veranlassten Reisen,
- die Voraussetzungen für Sammelpunkte bzw. wann ein weiträumiges Tätigkeitsgebiet vorliegt und welche Konsequenz sich daraus ergibt,
- die Erstattungsmöglichkeiten von Fahrtenkosten für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte und
- die Möglichkeit einer pauschalen Versteuerung durch den Arbeitgeber.
- im Inland sowie
- im Ausland.
Seminarbereich Reisekosten
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Alle Preise zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.